繼承遺產(chǎn)并不總是容易的。尤其是當(dāng)這些遺產(chǎn)包括175年的**產(chǎn)品、創(chuàng)新解決方案和誠實價值時。約翰·迪爾的成就遺產(chǎn)一直延續(xù)在每一位員工、每一件產(chǎn)品上，以及我們接觸和豐富生活的每一個方面。這是一種使我們在市場上與眾不同的承諾，并推動我們朝著更高水平的績效邁進。自1837年以來，約翰迪爾公司致力于與土地相關(guān)的業(yè)務(wù)，產(chǎn)品和服務(wù)都發(fā)生了巨大的變化。改變總是伴隨著機會。迪爾總是愿意擁抱它。然而，縱觀這一切，約翰迪爾仍然致力于那些與土地有關(guān)的人——農(nóng)民、牧場主、土地所有者、建筑商。迪爾從未超越，也從未忘記其創(chuàng)始人*初的核心價值觀：誠信、品質(zhì)、承諾和創(chuàng)新。這些價值觀決定了我們的工作方式，我們提供的質(zhì)量，以及作為客戶、投資者和員工所獲得的無*倫比的待遇。了解更多關(guān)于約翰迪爾的信息。職業(yè)機會——如果你有強烈的職業(yè)道德、追求**的熱情和富有創(chuàng)造力的頭腦，那么就去你想去的地方，在一個能為你提供成功所需的一切的雇主那里釋放你的潛力。在約翰迪爾公司，你可以創(chuàng)造和享受一個充實的職業(yè)生涯，自由探索新項目，支持跳出框框思考，以及先進的工具和技術(shù)的幫助，這些都是創(chuàng)新和成就所必需的。有了我們**的培訓(xùn)和發(fā)展機會，您可以在您的雄心壯志、技能和能力允許的范圍內(nèi)盡快推進您的職業(yè)生涯。我們的文化具有包容性和活力。我們積*尋求員工的意見，以幫助改進政策和程序，同時保持我們強大的領(lǐng)*地位。在約翰迪爾公司，多樣性超越了文化，包括思想、紀(jì)律、觀點和風(fēng)格的多樣性。那為什么在約翰迪爾工作呢？為什么在其他地方工作？了解在約翰迪爾工作的更多信息。1837年，鐵匠和發(fā)明家約翰迪爾（John Deere）創(chuàng)造了一部質(zhì)量與創(chuàng)新的歷史，他所擁有的不過是一家鐵匠店，一塊廢棄的拋光鋼，以及一個有助于農(nóng)民的想法，它將永遠改變農(nóng)業(yè)的面貌。了解更多讓約翰迪爾成為今天公司的那些時刻。盤點約翰迪爾（John Deere）在未來幾十年為投資者提供的信息，我們來自**各地的客戶將面臨重大挑戰(zhàn)和機遇。隨著**人口的增長，對食物和纖維的需求將更大。此外，發(fā)展中國家日益富裕導(dǎo)致城市化進程加快、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增多、住房和食品選擇得到改進。約翰迪爾在幫助客戶解決這些難題方面處于*特的地位。通過提供**的設(shè)備解決方案，我們在**各地支持更高質(zhì)量的生活，并幫助我們的客戶取得成功。我們公司的機遇*所未有。沒有比這些更好的理由來評估約翰迪爾。